速览 | 保荐人中金公司遭监管,联想科创板“一日游”系定位不符导致?

速览 | 保荐人中金公司遭监管,联想科创板“一日游”系定位不符导致?速览 | 保荐人中金公司遭监管,联想科创板“一日游”系定位不符导致? 出品 | 搜狐科技 作者 | 梁昌均 联想集团科创板“一日游”事件再起波澜。12月29日晚间,证监会官网披露对关于中国国际金融股份有限公司及王晟、孙雷、赵沛霖、幸科、谢晶欣采取监管谈话监管措施的决定。 决定称经查,其在保荐

速览 | 保荐中金公司监管联想科创板“一日游”系定位不符导致?

出品 | 搜狐科技

作者 | 梁昌均

联想集团科创板“一日游”事件再起波澜。12月29日晚间,证监会官网披露对关于中国国际金融股份有限公司及王晟、孙雷、赵沛霖、幸科、谢晶欣采取监管谈话监管措施的决定。

决定称经查,其在保荐联想集团申请在科创板上市过程中,未勤勉尽责对发行人科创属性认定履行充分核查程序,主要依赖发行人提供的说明性文件得出结论性意见,相关程序及获取证据不足以支持披露内容,未能完整、准确评价发行人科创属性。

决定称,上述行为违反了《证券发行上市保荐业务管理办法》(证监会令第170号)第五条的规定。按照《证券发行上市保荐业务管理办法》第六十五条的规定,决定对前述相关方采取监管谈话的监督管理措施。

资深投行人士王骥跃在接受搜狐科技采访时表示,申报即担责,投行有责任,监管这算是立了个标杆。他认为,这也意味着对于科创板的定位,不能只看指标满足,要实质判断;不能只依据公司提供的材料,要独立专业核查分析判断。

今年9月30日,联想集团首次公开发行存托凭证(CDR)并在科创板上市申请获受理,其计划发行不超过13.38亿份CDR,拟募集资金100亿元,中金公司担任此次发行的保荐机构。

根据招股书中联想集团的科创板定位相关情况,联想集团被归为新一代信息技术。招股书称,联想集团的智能设备业务集团产品属于新一代信息技术行业中的物联网和智能硬件领域,数据中心业务集团产品(包括服务器、存储设备、解决方案等)属于新一代信息技术行业中的云计算领域,因此联想集团符合科创板新一代信息技术的定位。

在具体的科创属性相关指标方面,联想集团选取的是“科创属性评价标准一”,即最近三年累计研发投入占最近三年累计营业收入比例≥5%,或最近三年累计研发投入金额≥6000 万元,而联想集团的情况符合该标准。前述这些认定都得到了保荐人中金公司的认可。

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联想集团称,公司年均研发投入超百亿,是截至目前科创板已挂牌和已申请企业中研发投入最高的企业。据招股书显示,联想集团18/19财年、19/20财年及20/21财年的研发投入分别为102.03亿元、115.17亿元以及120.38亿元,累计超过300亿元。

但在联想集团获得科创板受理后,外界就有其并不符合科创板定位的质疑。有观点认为,联想集团目前核心业务仍主要来自PC业务组装,而该业务有着较高技术含量的芯片、存储器、显示器、软件等均基本依靠对外采购。招股书显示,联想集团主要采购的原材料包括处理器及芯片、内存及存储器、显示器、软件等,2020/21财年的采购金额为2153亿元,相当于该财年营收的一半多,在同期销售成本中占比超过60%。

更具戏剧性的是,仅仅过去了一个工作日,也就是10月8日,联想集团及其保荐机构中金公司就主动申请撤回科创板上市有关文件,上交所根据《科创板股票发行上市审核规则》第六十七条(二),决定终止联想集团发行上市审核。

10月10日晚间,联想集团发布公告解释撤回科创板原因称,在提交上市申请材料后,考虑到公司业务规模及复杂度,招股说明书中的财务信息可能会在申请的审阅过程中过期失效。同时,审慎考虑最新发行上市等资本市场相关情况后,公司决定撤回中国存托凭证于科创板上市及买卖的申请。

对于是否是继续回A上市,联想集团在公告中并未明确表态。公告称,撤回科创板上市申请不会对公司财务状况造成任何不利影响,公司将继续密切关注情况,如有任何有关建议发行中国存托凭证及上市的重大更新及发展,将适时另行作出公告。

不过,王骥跃认为,从目前监管机构对中金的处罚措施来看,联想集团此前的公告可能只是个借口,并不成立。

在联想集团2021/22财年第二财季沟通会上,杨元庆还首次回应市场对研发方面的质疑:“有人说我们研发投入不满足上市要求,这是完全不对的。”他表示,科创板的标准是研发投入累计在6000万元以上,联想已经大大跨过了这个门槛。

联想集团也在意图加强研发创新力度。杨元庆此前表示,联想集团未来三年研发投入将翻番,会加大在所有业务的研发和创新力度,包括端、边、云、网、智等方向,比如关键零部件的新技术、新材料、新工艺的自主研发创新,以及5G和云网融合技术、数据采集和分析平台、人工智能平台等。

此外,联想集团还称,在已拥有超1万人规模的研发团队的基础上,未来三年联想集团还将在全球范围内,面向社会和高校大规模招聘硬核科技人才12000人,全方位充实三级创新体系。这些动作或表态,透露出联想集团试图转变外界对其固有的印象,但可能还需要时间来验证。

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