帮扶云南红河140名劳动者来沪就业!长宁加强劳务协作助力乡村振兴

帮扶云南红河140名劳动者来沪就业!长宁加强劳务协作助力乡村振兴 长宁区人社局坚持和完善与云南红河对口地区劳务协作制度,加大就业帮扶力度,巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴,持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶工作。2021年,长宁区人社局会同当地人社局开展各类招聘活动10余场,提供本市就业岗位20219个,帮助农村劳动力实现就近就地就业1600人,帮助脱

长宁区人社局坚持和完善与云南红河对口地区劳务协作制度,加大就业帮扶力度,巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴,持续做好脱贫人口、农村低收入人口就业帮扶工作。2021年,长宁区人社局会同当地人社局开展各类招聘活动10余场,提供本市就业岗位20219个,帮助农村劳动力实现就近就地就业1600人,帮助脱贫人口实现就近就地就业2125人,帮助脱贫人口转移来沪稳定就业140人。

多渠道带岗,举办“线上+线下”招聘活动

多方联动,开展“春风行动”“就业帮扶周”等专项帮扶活动。联合区退役军人局、区总工会、区妇联等部门以岗位直播、线上招聘、职业指导等形式,搭建供需对接平台,多方位为对口地区劳动力提供就业服务。同时,邀请红河在沪务工人员现身说法,介绍在沪务工、生活的情况及注意事项,激励更多劳动者来沪就业和稳岗就业。赴对口地区开展就业招聘与乡村振兴工作对接,协同对口地区人社局在红河举办11场线下沪滇劳务协作招聘会,提供本市就业岗位2万余个,收到当地广泛好评。

深化“技能培训+入职就业”帮扶模式

通过“区、企、校”三方联动,共推“蓝天筑梦计划”二期活动,帮助对口地区39名青年进入上海开放大学航空运输学院进行2年半的空乘专业学习,取得乘务员资质后,与春秋航空签订劳动合同。支持上海维丽娅集团有限公司开展“美业就业训练营”,为64名怀揣梦想的红河学生提供免费的美业培训,并鼓励报考大专学历,实现技能与学历双提升,就业与学习两不误。此外,以合作协议为牵引,根据用工需求和红河产业特色开展针对性较强的就业技能培训,让脱贫人员熟练掌握一技之长,防止返贫。2021年,长宁区人社局共开展技能培训40场。

实施“点对点”保障,推动“组团式”转移就业

加强与对口地区沟通联络,为红河来沪务工人员提供全流程对接服务支持。来沪前,落实好疫情防控和客运服务等措施,确保务工人员安全、有序、温馨出行。到沪后,发放口罩、防疫指南手册等防疫物品,提供机场至企业的一站式服务。今年以来,多次通过“点对点”方式将红河来沪务工人员安全送达工作地点。

开展稳岗留工专项行动

推出送温暖、送政策、送服务、护权益等系列组合拳,实现关爱留心、服务留人、岗位留工。春节期间向留沪务工人员致慰问信并发放节日慰问品,在感谢他们建设上海的同时,告知就业服务和救济的渠道,以及转移就业可享受的优惠政策,让务工人员就地过年有关怀,企业开工复工有保障。高温、台风季节,走访转移来沪务工人员较聚集的企业30余家,及时提供劳防用品,保障劳动者身体健康,坚定其稳岗就业信心。

健全动态信息库,及时掌握务工情况

通过上门走访、座谈交流等方式,加强与吸纳对口地区劳动者的企业联系,深入排摸企业稳岗留工、招聘需求和劳动者就业状况,与多家吸纳对口地区就业人员较多的企业建立长期合作机制。科学分析转移来沪务工人员情况,制作稳岗服务台账。开通热线电话,及时帮助协调解决脱贫劳动力就业、生活等方面的咨询和求助,为数百名红河来沪务工人员提供各种服务。

(长宁区人力资源和社会保障局)

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