红色物业成为服务先行者 昆明龙翔街道探索“党建+社区治理”模式

红色物业成为服务先行者 昆明龙翔街道探索“党建+社区治理”模式记者1月13日从昆明市五华区龙翔街道获悉,近年来该街道党工委积极探索“党建+社区治理”模式,引进健源、源柏等红色物业,建立“1+2+X”管理机制,社区居委会和物业公司牵头,联系辖区党员代表、居民代表、监督委员会等成员,多方联动合力推动社区治理,以服务先行者的姿态和担当解决辖区群众操心事、

记者1月13日从昆明市五华区龙翔街道获悉,近年来该街道党工委积极探索“党建+社区治理”模式,引进健源、源柏等红色物业,建立“1+2+X”管理机制,社区居委会和物业公司牵头,联系辖区党员代表、居民代表、监督委员会等成员,多方联动合力推动社区治理,以服务先行者的姿态和担当解决辖区群众操心事、烦心事、揪心事,切实推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。

在街道各示范点宣传栏、路灯、办公区、便民服务中心等区域,设置有红色物业宣传标识,确立“红色服务让生活更美好”服务品牌,入老旧小区后,健源、源柏等红色物业做的第一件事就是从整治环境入手,通过前期的资金垫付,整个小区焕然一新,让业主们切切实实看到红色物业带来的诚意与好处。

红色物业成为服务先行者 昆明龙翔街道探索“党建+社区治理”模式街道设置有红色物业宣传标识 供图

在45号院坝内设立党员活动室、党群服务中心等阵地,组织党员学习,传承初心使命。同时加强“红色物业”党员队伍建设,积极推进“双培养”制度,引导骨干职工进入党组织队伍,积极投递入党申请书,通过把党员转化为居民区治理力量的领头雁和主力军来彰显红的特色,体现治的长效。

街道一方面积极吸纳社区干部、青年人才、党员干部等进入物业,根据人员的特性分配至维修岗、家政岗、服务岗等岗位,实现专业与需求的精准对接。另一方面组建一支“红色物业志愿队”,通过定期开展扶贫解困、关爱老人、捐资助学等志愿服务活动,提升党建引领下物业服务水平。

红色物业成为服务先行者 昆明龙翔街道探索“党建+社区治理”模式街道设置有红色物业宣传标识 供图

龙翔街道源柏物业联合西站社区党委组建一支由24名报到党员、物业人员、网格信息员、居民等组成的抗疫“红色网格员”队伍,引导居民做好政策宣传、信息收集、扫码亮码等工作。健源物业积极发挥党组织战斗堡垒作用,成立“红色哨兵岗”“红色巡逻队”,实现24小时全天化执勤。这些用自己平凡的身躯铸造“红色防疫网”的志愿者,在守护居民生命安全的同时也闪耀着奉献的崇高光芒。

同时,充分发挥“红色物业”在社区党组织、居委会、业主委员会和居民群众之间的纽带作用,探索建立“红色议事会”,对存在的问题提出解决办法并协调有关单位落实。针对凤翥苑小区老年人多,上下楼不方便的实际困难,健源物业积极配合凤翥社区和业主开展老旧小区电梯加装工作,同时积极开展楼道清理、垃圾桶配备、监控安装、绿植补种、墙面修补、晾衣竿制作等工作,切实解决了群众“急难愁盼”问题;

建立社区“红色公约”“邻里公约”,排摸梳理一批满足小区居民群众合理诉求的需求清单、问题清单,整合调动区域内各方面资源,实现供需有效对接,为小区居民群众提供专业化精准化服务,提高居民群众参与率和满意度。

龙翔街道红色物业自入驻以来,紧紧围绕生活改善的难事和身边的小事,把握问题导向,当好“红色管家”,通过将实事做到居民的“心坎上”。

云南网记者 赵岗 实习生 朱啟红 摄影报道

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