642个岗位缺人!江西省发布重点产业急需紧缺人才目录

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人民网南昌1月6日电(时雨)1月6日,江西省人力资源和社会保障厅发布了《江西省“2+6”重点产业急需紧缺人才目录》,反映江西省目前8个重点产业的急需紧缺人才情况,促进产业需求与人才供给精准对接。

近年来,江西省实施“2+6+N”产业高质量跨越式发展行动,打造2个万亿级、6个5000亿级、N个千亿级产业,构建全国传统产业转型升级高地和新兴产业培育发展高地。而江西省8个重点产业人才存在总量供给不足、结构不优,高层次人才、实用型人才较为匮乏等问题,难以满足经济社会高质量发展需要。

据悉,此次发布的江西省重点产业急需紧缺人才目录清单,列明了8个重点产业642个急需紧缺人才岗位的人才类型、岗位名称、紧缺程度、主要紧缺原因、学历要求、专业要求、任职能力要求、参考年薪、主要紧缺地区等情况。

江西省人社厅人力资源流动管理处副处长贾骏介绍,《目录》从年龄、性别、学历、持证比例等四个维度对8个重点产业的人才队伍建设情况进行了分析,反映出各重点产业企业人才队伍建设的不同特点,为8个重点产业培养引进人才提供精细化的有针对性的指导。

据了解,材料类、机械类、矿业类、自动化类、化工类排有色金属产业人才紧缺前5位;机械类、电子信息类、自动化类、计算机类、管理类排电子信息产业人才紧缺前5位;机械类、机电类、自动化类、数控类、电气类排装备制造产业人才紧缺前5位;车辆工程类、机械类、自动化类、电子类、计算机类排汽车产业人才紧缺前5位;化学工程类、应用化学类、机械类、环境工程类、自动化类排石化产业人才紧缺前5位;机械类、材料类、自动化类、化工类、土木类排建材产业人才紧缺前5位;纺织类、服装类、市场营销类、机械类、机电类排纺织产业人才紧缺前5位;食品科学与工程类、生物类、机械类、工商管理类、电气工程类排食品产业人才紧缺前5位。

附件:江西省“2+6”+重点产业急需紧缺人才岗位、专业目录




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